Mijn ervaring als ondersteuner is terug te lezen in mijn CV; plannen, regelen, organiseren, administreren, overzicht creëren, processen optimaliseren, ik heb er ruime ervaring in.

Net zo belangrijk voor u, als mogelijke opdrachtgever, is hoe ik mijn mooie ondersteunersvak benader. Wat is mijn visie op ondersteuning van een mens, een bedrijf, een afdeling of een project.

De basis is dat je als ondersteuner diegene(n) die je ondersteunt, ontzorgt. Dat betekent dat ik aanvoel wat nodig is en wat prioriteit heeft. Dat ik me verdiep in degene(n) die ik ondersteun en weet wat er speelt. Dat ik aan een half woord genoeg heb en niet alleen het verzoek uitvoer maar ook bedenk wat daaraan vast zit en dat ook opmerk en/of regel. 

Een ondersteuner is empathisch, slim, nieuwsgierig en dienstbaar. Ook snel in werk en rustig in uitstraling. Gestructureerd en planmatig in werk en gezellig en grappig in omgang. Dat ik bovenstaande eigenschappen bezit, blijkt uit de mooie woorden van iedereen die ik mocht ondersteunen. En daar ben ik trots op.

Elk mens, bedrijf of project dat ik ondersteun is anders, ik vind het elke keer weer leuk om me erin te verdiepen en van toegevoegde waarde te zijn met mijn ervaring , skills en persoonlijkheid. Ik bespreek graag met u wat ik voor u en uw bedrijf of project kan betekeken.